1.- La evaluación se lleva a cabo con base en Estándares de Competencia.
2.- Se aplica una evaluación diagnostica, si el resultado no es positivo, se recomienda capacitarse en los puntos detectados como inconsistentes.
3.- El evaluador y el candidato acuerdan un plan de evaluación.
4.- El evaluador recopila las evidencias generadas por el candidato durante la evaluación en un portafolio de evidencias. (Desempeños y Productos)
5.- El evaluador emite el juicio de Competencia conforme a las evidencias recopiladas y las envía a la Entidad de Certificación y Evaluación.
6.- El evaluador presenta el juicio de Competencia emitido.
7.- La entidad de Certificación y Evaluación o el Organismo Certificador dictamina el resultado de la evaluación.
